行李箱DTC品牌Away管理层大换血能否解决持续增长问题？
在Away的C-suite团队经历了几年的动荡之后，该品牌于周三扩大了其领导团队，增加了三位新的高管，包括其第一位首席运营官和第一位首席数字官。

Away 由两位女性携手创办于 2015年，两位创始人都曾在著名的互联网眼镜品牌 Warby Parker 担任高管。和 Warby Parker 一样，Away 也是一家典型的 DTC （Direct To Customer，直面消费者）的互联网品牌，采取官网直销模式，免除了中间商费用，将高质量、设计美观的行李箱以更低的价格提供给消费者。

Away品牌任命Charles Liu为首席运营官，他最近曾担任Casper的首席运营官。Liu将领导Away的供应链和业务技术团队，他还拥有在沃尔玛、Shopko的领导经验。

Melissa Weiss被任命为首席营销官，负责品牌营销、增长营销、品牌创意和客户沟通。Away公司还吸收了J. Crew公司的前首席数字官Luke Chatelain，他将在Away公司担任同样的职务。

Away正在招聘新的领导层，以帮助度过一个 “关键的增长阶段”，因为正处于疫情期间，疫情重创旅游业，也对相关品牌产生了很大的影响。根据该品牌的说法，目前业务表现超出了其对2021年的初步收入估计。去年4月，该DTC品牌在其销售额下降90%后，解雇了约一半的员工，并另外裁员10%。

对于Away来说， “复苏之年 “的标志是扩大其产品种类，引入与名人的新合作，以及与万豪和Kith等公司合作。现在，该零售商正在引进三位新的领导人，以帮助领导其在关键领域的增长：运营、营销和数字。

在任命其首位首席运营官时，这个行李箱品牌指出，随着其规模的扩大，它正在对商业基础设施进行重大投资。该品牌的新首席营销官Weiss专注于建立品牌亲和力，同时也推动收入增长，他有来自Lyft、Theory、Amazon Fashion和Barry’s Bootcamp等知名公司的经验。

“Away公司首席执行官Jen Rubio在一份声明中说：”在旅游行业经历了一个极具挑战性的时期后，我们一直在利用不断增长的客户需求，并在所商品类别中看到明显的收益。”当我们为下一阶段的增长和未来关键的一年做准备时，我们很高兴欢迎新的高管加入我们的领导团队。这些才华横溢、成就卓著的领导人将为Away公司带来宝贵的经验和多样化的专业知识。”

前Away首席执行官Stuart Haselden在担任公司唯一的首席执行官仅四个月后，于2月离开了该品牌。他取代了Away的联合创始人Steph Korey，后者最初于2019年12月卸任，一个月后决定继续担任与Haselden的联合CEO。

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